为帮助学生掌握求职技巧，提升就业能力和职业素养，5月6日晚，软件学院第四届“职上青云”职场能力提升活动决赛在软件学院科研楼310成功举办。

  担任本次决赛的评委是厦门航空人力资源部团委书记王志侠女士、网龙网络公司的HR陈国辉先生、美团点评的研发人员胡先生和吴先生、群睿管理咨询有限公司的吴超女士、厦门赢在仁才人力资源服务有限公司吕晓云女士，学院党委副书记刘钟南、团委书记葛学凤、团委副书记李加冕和李绍玉也莅临决赛现场。

  比赛的第一个环节是“职我本色+职场亮剑”，八位选手依次上台进行了风格各异的自我介绍，并挑选数字回答相关问题，同时接受现场评委的提问。选手们各有所长，自我介绍精彩流畅，问答问题思维清晰，他们的出色表现获得了评委的一致好评。随后在“职不待我”环节中，八位选手通过抢答模式对软件专业知识的相关问题进行了回答。选手们风趣幽默的表现和对专业知识的深刻理解令评委们眼前一亮，观众的欢笑声和鼓掌声也此起彼伏。最后一个环节是面向观众的 “职等你来” 环节，本轮“知识抢答赢奖品”的现场互动形式，吸引了现场观众的积极参与，现场气氛热烈高涨。

  最后，担任决赛的评委们分别对选手的表现进行了点评。他们对同学们在活动中的表现给予了充分的肯定，对当代大学生的素质给予了高度评价，同时也指出了在模拟面试过程中出现的种种问题，并给出建设性意见。评委们分析了面试时要注意的各个细节、面试官问题的意图，有技巧的进行对答方式。

  一直以来，学院高度重视学生就业问题，通过一系列活动提升学生的职业规划和就业能力，学院开展的“职上青云”职场能力提升活动，旨在树立学生对求职技巧以及职场需求的认识，通过参与活动发现自身不足，完善自我，明确职业发展目标，制定合理的职业规划，从而成为适应市场需求的优秀毕业生。

（软件学院  李锦玉）